La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) entra en su fase final. Tras meses de deliberaciones técnicas, la Comisión Consultiva encargada de evaluar la permanencia del Monto Independiente de Recuperación (MIR) concluirá formalmente sus trabajos este miércoles para entregar su diagnóstico técnico al Consejo de Representantes.

Luis Munguía Corella, presidente de la Conasami, adelanta que el documento técnico servirá como base para una discusión determinante entre los sectores obrero, patronal y de gobierno rumbo a la fijación del salario mínimo general y profesional para 2027.

El MIR es un mecanismo creado en 2016 para acelerar la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores que perciben el salario mínimo. Se aplica como una cantidad absoluta en pesos para evitar que su incremento impacte de manera automática y desproporcionada en las revisiones salariales contractuales, el llamado “efecto faro”.

La Comisión Consultiva, integrada de forma tripartita por seis representantes del sector obrero, seis del sector empresarial, así como la presidencia y dirección técnica de Conasami, contó con la participación de instituciones invitadas como el Banco de México, el Inegi, la STPS, la SHCP y la UNAM.

“Las posturas de los sectores no muestran grandes sorpresas: el sector obrero pide que el MIR desaparezca, ya que eso les permitiría negociar incrementos directos más altos en sus contratos colectivos; mientras que el sector empresarial prefiere conservarlo precisamente para contener presiones en las revisiones contractuales”, explica Munguía.

En el ámbito técnico, Banxico e Inegi optaron por mantener un papel neutral sin emitir recomendaciones explícitas de política pública, presentando datos sobre el impacto del salario mínimo en la inflación y en las negociaciones colectivas. Los análisis del banco central sugieren que el MIR ha ido perdiendo parte de su efecto rector original sobre las revisiones salariales. La STPS y la UNAM sugieren una ruta de reducción gradual para restarle peso al mecanismo. La UNAM planteó que el MIR no desaparezca jurídicamente del marco regulatorio, sino que en algún punto su valor se fije en cero pesos para conservarlo como herramienta de contingencia ante eventuales choques inflacionarios futuros.

“El documento no es vinculante, pero servirá para que el Consejo de Representantes delibere y vote de aquí a diciembre si el MIR inicia una ruta de extinción paulatina o se mantiene en la resolución final”, precisó el funcionario.

La definición del MIR se entrelazará con una de las revisiones salariales más complejas del sexenio. Aunque desde la iniciativa privada y organismos internacionales se han levantado voces sobre la necesidad de moderar los incrementos para evitar distorsiones en el empleo y la productividad, en la Conasami sostienen que aún existe margen para continuar con la recuperación salarial.

Munguía descarta que el ajuste deba limitarse a la inflación esperada, como han sugerido cúpulas patronales como Coparmex: “el salario mínimo tiene un límite y no puede crecer indefinidamente sin considerar el empleo o el crecimiento del PIB. Sin embargo, los indicadores recientes de empleo y actividad económica muestran que todavía hay espacio para un incremento de dos dígitos, alineado con la meta de alcanzar 2.5 canastas básicas al cierre del sexenio sin comprometer puestos de trabajo”.

El presidente del organismo confirmó que ya comenzaron a recibirse las primeras propuestas formales; entre ellas, una del sector sindical que solicita un incremento de 12%. Se prevé que la Confederación de Trabajadores de México (CTM) y otras centrales obreras presenten demandas orientadas hacia la noción de salario digno.

El calendario legal de Conasami establece que hacia la última semana de noviembre se abrirá formalmente la sesión permanente del Consejo de Representantes. El plazo legal para recibir propuestas de sindicatos, cámaras patronales y sociedad civil concluirá el último día del mes, por lo que a partir del 1 de diciembre el pleno estará facultado para emitir la resolución unánime o mayoritaria que regirá a partir del 1 de enero.